Het team bruist van de energie en heeft ontzettend veel zin in het nieuwe schooljaar. Wat er nog mist? Jij.
Solliciteren
Welkom bij Waalcampus, een unieke leeromgeving in ’s-Gravenzande waar opvang en onderwijs samenkomen. In ons nieuwe, lichte en open gebouw ontwikkelen kinderen zich van 0 tot 13 jaar in een doorgaande lijn. De open ruimtes, leerplekken en ontmoetingsplekken nodigen uit tot ontdekken, bewegen, samenwerken en zelfstandig leren. Hier krijgen kinderen én professionals de ruimte om te groeien.
Wij geloven dat ieder kind zich het best ontwikkelt in een omgeving waarin vertrouwen, nieuwsgierigheid en eigenaarschap centraal staan. Vanuit onze visie stimuleren wij kinderen om hun talenten te ontdekken en hun eigen leerproces mede vorm te geven. Leren zien wij als een proces dat plaatsvindt in relatie met anderen en met de wereld om ons heen, waarbij we aansluiten bij de belevingswereld van kinderen.
Ons streven is dat kinderen zich in een betekenisvolle leeromgeving ontwikkelen tot hun sterkste zelf! Bij Waalcampus nemen we nieuwsgierigheid en unieke groeimogelijkheden van ieder kind als uitgangspunt. Wij vinden het belangrijk dat kinderen aan het eind van hun basisschooltijd weten hoe zij hun kennis en vaardigheden wendbaar kunnen inzetten in de wereld en zich blijven ontwikkelen. Zo leren kinderen vragen stellen, keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling.
Daarbij werken professionals samen vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van ieder kind. Vanuit vertrouwen, onderzoekend leren en eigenaarschap bouwen kinderen én teamleden iedere dag verder aan hun ontwikkeling.
Bij Waalcampus werken 34 medewerkers, zijn 4 Walen met 12 stamgroepen met op dit moment 238 kinderen, waarbij het plan is te groeien naar 400 kinderen die de ruimte krijgen om uit te groeien tot de beste versie van zichzelf.
Als directeur van Waalcampus geef je richting vanuit visie en vertrouwen. Je begrijpt wat deze school bijzonder maakt en draagt het concept samen met het team verder. Je staat niet boven het team, maar met je voeten erin. Je hebt oprecht oog voor het talent dat er al is, zet mensen in hun kracht en ziet feilloos welke aanvullingen nog kunnen bijdragen. Je houdt koers, ook als de praktijk complex wordt. Een centrale opdracht ligt in de verdere ontwikkeling van de arbeidsorganisatie. Je brengt structuur en helderheid in rollen, afspraken en processen en richt HRM en bedrijfsvoering zo in dat ze de groei en borging van het onderwijsconcept ondersteunen. Niet als doel op zich, maar vanuit de bedoeling: wat hebben kinderen nodig om uit te groeien tot hun sterkste zelf?
Je hebt een brede blik en ziet in dat onderwijs en opvang elkaar perfect moeten versterken. Je hebt net zoveel focus en waardering voor de opvangmedewerkers als voor de leerkrachten. Samen vormen jullie één geheel. Jij zorgt ervoor dat elk specialisme de ruimte krijgt om te schitteren. Die verbinding zoek je ook met staf en bestuur samen zet je de koers uit en werk je aan de toekomst van Waalcampus. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor team, ouders en partners. Je communiceert helder en verbindt mensen rondom de bedoeling van het onderwijs. Binnen WSKO werk je samen met collega-directeuren in een cluster, waar kennis wordt gedeeld en gezamenlijk wordt gebouwd aan onderwijskwaliteit.
Directeur met visie en lef
Je herkent jezelf in de visie van Waalcampus en handelt vanuit de vraag: wat heeft het kind nodig? Je hebt een integrale kijk op de ontwikkeling van 0 tot 13 jaar en weet te schakelen tussen de wereld van kinderopvang en onderwijs. Je verbindt visie, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling aan de zichtbare groei van kinderen. Je durft koers te houden in een groeiende organisatie wanneer het spannend wordt.
Bouwen doe je samen
Je geeft leiding vanuit vertrouwen. Je geeft ruimte waar het kan en bent duidelijk en directief waar het moet. Je stimuleert professionele autonomie en eigenaarschap. Je bouwt binnen heldere kaders aan een lerende organisatie. Je weet dat een lerende organisatie begint bij jezelf: je stelt vragen, blijft nieuwsgierig en laat dat zien.
Organisator met oog voor het geheel
Je brengt rust en structuur in een groeiende en complexe organisatie. Je overziet het geheel en weet mensen daarin mee te nemen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en bent zichtbaar en benaderbaar voor iedereen in en om de school.
Je komt terecht in een school die voelt als een broedplaats voor ontwikkeling met leer- en ontmoetingsplekken en een team dat elke dag met plezier werkt aan het beste onderwijs. Je krijgt volop ruimte om je eigen leiderschap vorm te geven, samen met betrokken collega’s binnen Waalcampus en het bredere WSKO-netwerk. Arbeidsvoorwaarden conform cao PO, functie in schaal D12 (Tussen € 3.659,- en € 7.313,-), voor 0,8 tot 1,0 wtf. Startdatum: 1 augustus 2026.
De werving en selectie van deze vacature is in handen van bureau K+V. Solliciteren kan via onderstaand formulier of via de website van K+V.
Verstuur je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.
Neem dan contact op met Tamara Wijnja (Partner K+V)
Mail Tamara WijnjaNeem dan contact op met Tamara Wijnja (Partner K+V)
Mail Tamara Wijnja
Wil je niets liever dan zo snel mogelijk aan de slag? Leuk!
Meld je aan voor onze job alerts en krijg de nieuwste vacatures direct in je inbox. Wel zo makkelijk.